L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti attraverso un corso formazione lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo Stato Regioni 21/12/2011. In particolare l’accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Per completare il percorso formativo tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda di durata variabile.

La formazione va aggiornata ogni 5 anni e ha la durata di 6 ore per tutte le categorie di rischio.

Destinatari:

Tutti i lavoratori di tutti i settori.

Durata del corso:

Formazione generale 4 ore

Formazione specifica rischio basso 4 ore

Formazione specifica rischio medio 8 ore

Formazione specifica rischio alto 12 ore

Aggiornamento periodico 6 ore.

Costi:

I corsi possono essere organizzati in aula o presso la sede del cliente. Qualora ci siano più iscritti ad un singolo corso verrà formulata un’offerta ad hoc. Per maggiori informazioni contattaci a info@studio-81.it